一把手访谈：砥砺奋进新时代 筑梦人社新征程-凯发k8官网手机客户端

今年以来，市人社局始终坚持以人民为中心，牢记初心使命，以高度的责任感和使命感，彰显人社担当，奋力推动全市人社工作高质量发展。

上半年，市人社局全面优化劳动力市场监管质效，营造“利企便企”营商环境。积极落实就业创业服务，组织6852家企业提供就业岗位94742个，达成初步录用意向18677人。积极落实创业担保贷款政策，组织23479人次开展职业技能培训，千方百计保障高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业。我市就业工作绩效考核综合排名连续9年位列全省第一方阵。市人社局还持续推进全民参保计划，开展精准扩面参保行动，不断提高城乡居保缴费质量，稳步提升全市城乡居保人均缴费水平。

聚焦“双招双引”赋能经济发展。今年以来，市人社局出台各项人才政策，填补市外大中专毕业生引进激励政策空白，更好满足全市企业不同梯次的人力资源需求，释放和激发人才活力。

市政府秘书长 市人力资源社会保障局原党组书记、局长陈立青：上半年，市人力资源社会保障局深入实施高质量充分就业、城镇居民增收、社会保障体系完善、人才集聚、和谐劳动关系促进等8项工程、32项重点项目计划，奋力推动全市人社工作高质量发展。全市就业创业、社会保险、人社民生工程等省、市目标任务均超序时进度，其中，城镇职工基本养老保险参保、工伤保险参保、社保卡持卡人数、补贴性职业技能培训等指标提前完成年度目标任务。

下半年，市人社局将继续把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神与党史学习教育相结合，持续加强人社干部队伍建设，选派干部在驻企服务中锤炼作风、在体悟实训中学习经验、在乡村振兴中提升能力，进一步坚定理想信念，夯实工作作风。

市政府秘书长 市人力资源社会保障局原党组书记、局长陈立青：市人力资源社会保障局将进一步提振精神，主动担当，奋力赶超，扎实推进“四千工程”“双招双引”行动，全力实施人社各项民生工程，奋力冲刺年度目标任务。推深做实《黄山市企业招工校企定制培养计划》和《黄山市企业招工市外大中专毕业生招引计划》，精心举办中国黄山“迎客松”杯创意创新创业大赛、杭州都市圈职业技能大赛，积极备战第46届世界技能大赛，确保“十四五”人社事业开好局、起好步。